美高梅mgm人才云,聚焦企业人才队伍的选、育、用、管、储等多元化场景,以人员档案的全面完整为基础,通过人才画像、岗位胜任评估、人岗匹配等功能,实现人才分层分类管理,做到人尽其才,全面提升人才队伍科学化管理水平,助力企业人才队伍体系建设。
全面收录静态档案信息+动态行为信息,基于标签体系,结合算法模型,助力企业更全面、准确地识别人员及队伍现状。
聚焦人才队伍关键指标,洞察人才发展变化,为科学决策提供可靠依据。
通过人才画像、岗位画像,结合人才测评技术,全面分析岗位胜任力水平,做到适才培养、用人之长。
内设多重安全防护机制,支持公有云、私有云、混合云多种部署方式,针对集团企业可按要求集中部署私有云,以多租户方式给下级单位提供支持,有效保障核心人才数据安全。
科学分析建模,智能分析生成关键词标签,绘制多元智能人才画像,实现数字化人才盘点。
自定义人才标签,全域人岗匹配,实现人力资源优化配置;打造专属领域人才分库,推动人才效能最大化。
基于识人结果、人才培养方向因材施教,完善多层次人才培养体系,推动塔型人才结构向纺锤型转变。
支持组建柔性专家团队,攻坚跨专业课题;搭建专家与员工专业知识交流探讨桥梁,发挥专家引领作用。
基于任职资格及科学评价体系,加强跨层级、跨专业的人才流动,建立立体化晋升通道,强化人才储备。
聚焦人才队伍关键指标,可视化看板全景展示、多维分析,实时掌握队伍动态,助力科学决策。
基于严格的安全标准和规范进行设计和研发,多层数据安全保护及容灾备份,通过专业质量评估体系及权威认证。
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